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　　淮北市人社局根治欠薪办法多

　　为进一步巩固集中整治拖欠农民工工资问题专项行动成果，市人社局从全面监管、系统管理、信息化建设等多方面入手，打好主动仗，为2023年全市根治欠薪工作开好新局。

　　全面监管，早处置。推行网格精细化管理，形成横向到边、纵向到底，人员到位、责任明确、跟踪及时的监管网络。充分发挥乡镇（街道）一线排查隐患、矛盾调解的功能作用，前移监察处置平台，做到苗头早发现、快核实、即处置。同时，密切跟进欠薪案件线索处置和根治欠薪制度落实情况，通过持续开展督查、通报，压紧压实根治欠薪工作责任。

　　系统管理，高标准。制定出台《农民工工资支付标准化管理手册》，从农民工实名制管理、农民工工资专用账户管理等方面，全面推行标准化项目部建设；结合本行政区域内行业特色，针对辖区内煤矿企业制定《煤矿领域保障农民工工资支付实施方案》，加强部门监管及企业自查，实行煤矿企业在建项目月报送、工资发放月公示、欠薪问题周调度，对发现的欠薪隐患由煤矿企业按“一矿一册”制定化解方案，并同步报送人社部门，及时化解欠薪问题。

　　信息化建设，再提速。从欠薪自动预警、信访数据匹配、办案进度管理、信用分级管理等四个方面对智慧监察系统进行提升改造，打造集数据互联互通，流程全程监管、预警监控、线上执法为一体的网络，重点依托大数据对欠薪信访反映人的身份信息进行精准检索，加快信访化解效率，预防虚假欠薪信访问题，助力打击恶意讨薪行为。